Få adgang til Skandinaviens hurtigst voksende HR-platform

PeopleSuite – Staff

PeopleSuite Staff

Et moderne HR-system er fundamentet for en organisation i balance. Med Staff samler I medarbejderdata, processer og dokumenter ét sted—enkelt, sikkert og altid opdateret. GDPR-sikkert betyder, at I beskytter jeres data med fuld kontrol og fuld compliance; arkivering følger gældende regler, og tidligere medarbejdere opbevares i 5 år. Resultatet er færre manuelle fejl, mere tid til kerneopgaver og et klart overblik fra første dag.

To versioner – samme sikkerhed:

  • Freemium: Gratis startpakke med 10+ kerne­moduler
  • PRO: Fuld frihed med avancerede funktioner, integrationer og fri support.

PeopleSuite Staff

– freemium

Kom hurtigt i gang. Få styr på data.

Start jeres HR-arbejde med 10 færdige standardmoduler. Freemium gør opsætning let og drift enkel—ideelt når én person vedligeholder data. Bemærk: Freemium tilbyder ingen tilpasninger og ingen rollebaseret adgangalle brugere har samme adgang til data. Perfekt til pilots, mindre teams eller enkelt-administrator-opsætninger.

Du får:

  • 10 standardmoduler klar fra start
  • Fælles adgang (ingen roller/rettigheder)
  • Ingen tilpasninger (ingen egne felter)
  • Ideel når én ejer vedligeholder data

PeopleSuite Staff

– flex

Skabt til teams. Klar til skalering.

Åbn for den fulde kraft i Staff med rolle- og adgangsstyring (RBAC), tilpasning af felter og skærmbilleder, standardintegrationer og åbent API. PRO vokser med jer via modulpakkerne System, Trivsel, Tilknytning og Tiltrækning, så I kan udvide i jeres eget tempo.

Du får:

  • Rolle- og adgangsstyring (RBAC)
  • Tilpasninger: egne felter, formularer og visninger
  • Standardintegrationer + åbent API
  • Skalering via balancemoduler: System, Trivsel, Tilknytning, Tiltrækning

PeopleSuite Staff – Balance moduler

Med PeopleSuite Staff får I en samlet platform, der gør det nemt at skalere og udvikle jeres HR-indsats i takt med organisationens vækst. Løsningen giver et stærkt fundament, hvor I kan bygge ovenpå med moduler, der understøtter hele medarbejderrejsen:

System – skab fuldt overblik og styr på de lovpligtige krav. Effektiv håndtering af data, processer og rettigheder samlet ét sted.

Trivsel – få indsigt i medarbejdernes oplevelse og arbejdsglæde, så I kan handle proaktivt.

Tilknytning – styrk fastholdelsen gennem bedre forståelse af engagement og motivation.

Tiltrækning – optimer jeres rekruttering og find de rette kandidater hurtigere.

Med PeopleSuite Staff får I et fleksibelt og datadrevet HR-økosystem, der understøtter jer i at tiltrække, udvikle og fastholde de rette medarbejdere – alt sammen samlet i én platform.

PeopleSuite Staff – System

Få styr på de lovpligtige krav og skab fuldt overblik over jeres HR-processer. Med System-modulet i IPA PeopleSuite HR håndteres alt det, I skal dokumentere og overholde – fra APV og whistleblower-ordning til dataindsigt og tidsregistrering. Alt samles ét sted, så I altid er compliant og har styr på strukturen.

Med System-modulet får I:

  • Lovpligtig APV*– gennemfør og dokumentér arbejdspladsvurderinger nemt og effektivt.
  • Whistleblower-ordning* – en sikker og compliant løsning, der lever op til lovgivningen.
  • Dataindsigt – fuld transparens og overblik over medarbejderdata, processer og rettigheder.
  • Organisationsdiagram – et dynamisk overblik over hele organisationen, altid opdateret i realtid.
  • Rekrutteringsportal* (ATS) – administrér ansøgere og jobopslag effektivt i ét samlet system.
  • Tidsregistrering – enkel og præcis registrering af arbejdstid og fravær.

Med System får I ét samlet fundament, der gør det let at overholde lovgivningen, skabe overblik og effektivisere HR-arbejdet.

PeopleSuite Staff – Trivsel

Skab indsigt i medarbejdernes trivsel og handle hurtigt, når det gælder. Med IPA PeopleSuite HR får I et samlet overblik over medarbejderoplevelsen og kan arbejde proaktivt med trivsel, stress og engagement. Modulet giver jer de rette værktøjer til at tage temperaturen på organisationen og skabe et stærkere fundament for både medarbejdere og ledelse.

Med Trivsel-modulet får I:

  • Loyalitetsmåling (eNPS) – mål medarbejdernes tilknytning og anbefalingsvilje.
  • To forskellige trivselsmålinger – vælg mellem dybdegående analyser eller hurtige temperaturmålinger.
  • Stressmåling – identificér risici og skab balance i arbejdsbelastningen.
  • Flowmåling* – forstå, hvor medarbejderne oplever motivation og engagement.
  • Early stress-måling – opdag tidlige tegn på stress og forebyg udfordringer, før de vokser.

Med Trivsel får I data, der kan omsættes til handling – og en platform, der hjælper jer med at skabe et sundt og bæredygtigt arbejdsmiljø.

*pending release.

PeopleSuite Staff – Tilknytning

Styrk relationen mellem medarbejdere, ledere og organisationen. Med Tilknytning-modulet i IPA PeopleSuite HR får I værktøjerne til at skabe dybere dialoger, øget engagement og bedre fastholdelse. Alt samles ét sted, så I kan arbejde struktureret og datadrevet med udvikling og trivsel.

Med Tilknytning-modulet får I:

  • MUS-samtale – understøt medarbejderudvikling med strukturerede og målrettede samtaler.
  • LUS-samtale* – fokus på lederudvikling og opfølgning på strategiske mål.
  • GRUS-samtale – styrk teams med gruppeudviklingssamtaler, der skaber fælles retning.
  • Tilfredshedsanalyse – mål medarbejdernes tilfredshed og få indsigt til handling.
  • Intelligent MUS** – en AI-understøttet løsning, der gør samtalerne mere målrettede og personlige.

Med Tilknytning skaber I et solidt grundlag for at fastholde, udvikle og engagere medarbejderne – og sikrer en stærk forbindelse mellem strategi, ledelse og hverdag.

*pending release
**kræver modulet tiltrækning

PeopleSuite Staff – Tilknytning

Find, tiltræk og vælg de rette kandidater med indsigt fra IPA-analyserne. Med Tiltrækning-modulet i IPA PeopleSuite HR får I en datadrevet rekrutteringsproces, der kombinerer personlighed, motivation, ledelsestilgang og kognitive evner for at sikre det bedst mulige match mellem kandidat og organisation.

Med Tiltrækning-modulet får I:

  • IPA Core Personality – afdæk kandidatens adfærd, styrker og udviklingsområder.
  • IPA Meta – forstå kandidatens motivation, præferencer og værdier.
  • IPA Leadership Mindset – vurder kandidatens ledelsesmæssige modenhed og strategiske tænkning.
  • Værdianalyse – identificér kandidatens værdisæt og kulturelle fit.
  • Kognitive tests – få objektiv indsigt i kandidatens problemløsningsevne, læringshastighed og analytiske kapacitet.

Med Tiltrækning får I et stærkt beslutningsgrundlag baseret på data og indsigt – så I kan tiltrække de rigtige kandidater, træffe bedre valg og sikre et varigt match.

Sign up gratis til

PeopleSuite Staff – Freemium

og kom i gang allerede i dag