Professionel headhunting handler om indsigt, erfaring, et stort netværk, empati og ekstraordinær dedikation.
Det er en målrettet proces, hvor vi aktivt tager kontakt til kandidaten, og som udmærker sig ved at være en diskret og kvalitativ indsats, der på estimeret tid fører til ansættelse af ny nøglemedarbejder
Vi arbejder primært uden stillingsopslag og ofte med fortrolighedserklæring (NDA). Det gør, at du kan finde og ansætte en ny kollega, mens der sidder én på posten. Eller at du kan holde rekrutteringsprocessen diskret af konkurrencehensyn.
Er du kandidat og vil være synlig i vor database, så klik på linket her og læg dit CV og andre dokumenter i databasen
– Vi har bl.a. headhuntet til følgende:
Som kunde bliver du præsenteret for en række kandidater, og vi deltager i jobpræsentationen. Efter samtalerne udvælger du kandidater til 2. jobinterview.
Ved samtaler er vores fornemmeste opgave at få kandidaten til at slappe af og sikre, at dialogen glider, men går også i dybden. Den gode stemning og uformelle snak er værdifuld i forhold til at opbygge tillid og lære kandidaten godt at kende.
Hvis du kunne tænke dig at høre fra Casper som har været igennem processen, kan du læse vores blog opslag, hvor Casper fortæller om sin oplevelse af rekrutteringsforløbet hos ESBEES.
Kontakt os med det samme. Vi er altid tilgængelige på mail eller telefonen.
RING I DAG PÅ +45 20 27 46 66
Kontakt os med det samme. Vi er altid tilgængelige på mail eller telefonen.
RING I DAG PÅ +45 20 27 46 66
