International headhunting AF LEDERE OG SPECIALISTER

Headhunting internationalt

Det kræver udsyn og nysyn at headhunte internationalt, og man kan nærmest kun undervurdere kraften i den internationale konkurrence. Heldigvis er international headhunting en disciplin, hvor der er direkte sammenhæng mellem indsats og resultater, og processen varierer ikke væsentligt fra headhunting i Danmark.

ESBEES har gennemført headhunting af internationale medarbejdere til og fra en lang række lande – heriblandt Saudi Arabien, Asien, Europa og Norden i vores talentrekruttering.

Vi anvender headhunting som det foretrukne middel til at finde din nye Division Manager, Country Manager eller andet talent på tværs af faggrupper, sprogkrav og kulturelle forskelle.

Vi arbejder primært uden stillingsopslag og ofte med fortrolighedserklæring (NDA).

International headhunting med de bedste betingelser for succes

  • Du kan vide dig sikker på, at du ansætter de rette kompetencer til din virksomhed, datterselskab eller division i udlandet.
  • Du får effektiv headhunting af executives og specialister på baggrund af et stærkt internationalt netværk.
  • Du oplever en tryg, enkel og aktiv rekrutteringsproces, hvor alle aspekter af rekrutteringen håndteres.

Sparring på en international headhunteropgave?

Start med en indledende snak på telefonen og find ud af, om du vil have mere hjælp fra os.