Mange virksomheder kæmper med at holde styr på lovpligtige HR-krav. GDPR, APV, tidsregistrering og whistleblowerordning er ikke længere “nice to have” – det er et krav.
Alligevel håndteres mange lovpligtige HR-krav stadig i regneark, mails eller manuelle processer. Det skaber unødig kompleksitet og øger risikoen for fejl.
I dette blogindlæg får du et overblik over:
De fleste danske virksomheder skal som minimum have styr på følgende lovpligtige HR-krav:
GDPR stiller krav til, hvordan du håndterer medarbejderdata.
Det betyder blandt andet:
Manglende overholdelse af lovpligtige HR-krav som GDPR kan føre til bøder og tab af tillid.
APV er en central del af de lovpligtige HR-krav og skal gennemføres løbende.
En APV skal:
Dokumentation er afgørende, hvis virksomheden bliver kontrolleret.
Nye regler gør tidsregistrering til et vigtigt område inden for lovpligtige HR-krav.
Det kræver:
Virksomheder med over 50 ansatte skal have en whistleblowerordning. Den er en vigtig del af virksomhedens lovpligtige HR-krav og skal være:
Mange virksomheder håndterer stadig deres lovpligtige HR-krav i flere systemer eller manuelt. Det skaber typisk:
Kort sagt: Compliance bliver mere komplekst, end det behøver at være.
Den mest effektive løsning er at samle alle lovpligtige HR-krav i ét system. Et moderne HR-system kan:
Resultatet er:
Mange virksomheder tror, at håndtering af lovpligtige HR-krav kræver store investeringer. Med HR-system fra kan du:
Når behovet vokser, kan du udvide
Et governance-modul giver dig fuld kontrol over dine lovpligtige HR-krav.
Du kan samle:
Alt er integreret i én platform – uden behov for flere systemer.
Når du digitaliserer dine lovpligtige HR-krav, opnår du:
Automatisering reducerer manuelt arbejde
Alt er samlet og klar til audit
Korrekt håndtering af persondata
Moderne systemer kræver minimal oplæring
Lovpligtige HR-krav er kommet for at blive – og de bliver kun flere. Men det behøver ikke være svært. Ved at samle dine lovpligtige HR-krav i ét system kan din virksomhed:
Det handler ikke om at gøre mere – men om at gøre det smartere.
Kontakt os med det samme. Vi er altid tilgængelige på mail eller telefonen.
RING I DAG PÅ +45 20 27 46 66
Kontakt os med det samme. Vi er altid tilgængelige på mail eller telefonen.
RING I DAG PÅ +45 20 27 46 66
