En god leder skal have mange egenskaber. Det er vigtigt, at en leder kan motivere sine medarbejdere. En god leder skal gå forrest og vise
Et godt og velformuleret CV – samt en god ansøgning – kan være din vej til en jobsamtale. Hvis man ser på CV og ansøgning på den
Flere undersøgelser viser, at den rekrutteringsansvarlige bruger helt ned til 15 sekunder på at kigge et CV igennem. Dette betyder også, at der skal gøres noget
Det er ikke alt, der er relevant at skrive i dit CV, og du skal nøje overveje, hvad det giver mening at skrive. Alt det
Forventningerne til en leder er meget forskellige. Mange medarbejdere ønsker, at en leder skal kunne sætte klare rammer for opgaverne. Nogen ønsker en leder, der
En headhunter bruger LinkedIn til at finde kandidater, som passer ind på kundens team. For at en headhunter kan finde de rigtige kandidater, kigges der
Du har sendt dit CV og din ansøgning afsted, og du har endelig fået svar. Du skal til en jobsamtale. Hvad gør du nu? Rigtig mange
Det vigtigste ved en ansøgning er, at den skal være med til at vække interesse hos arbejdsgiveren, så de kan få lyst til at rekruttere
Du har fået nyt arbejde, og står overfor din første dag. Nervøsiteten er måske stor, og spørgsmålene er meget muligt mange: Hvordan er kollegaerne?
Det er ikke nok at håbe på, at det er en ansøgning, der giver dig drømmejobbet. For den kan nok hjælpe dig på vej til
Vi bruger profilanalyser i rekruttering, da vi mener, at det er med til at give et mere nuanceret billede af kandidaten. Profilanalyser, kan aldrig stå
I vores rekrutteringer laver vi profilanalyser fra e-stimate, og det gør vi, fordi vi har erfaring med, at vi får et godt helhedsbillede af kandidaten
Vejen til drømmejobbet er ikke altid snorlige, men du kan hjælpe dig selv nærmere drømmejobbet ved at gennemtænke vejen til jobbet. Hvad skal du lære
Contact us now. You can always reach via e-mail or phone.
CALL TODAY AT: +45 20 27 46 66