Headhunting af bestyrelsesformand og bestyrelsesmedlemmer

Professionel bestyrelse

Konkurrencekraft kræver en professionel bestyrelse
Konkurrencekraft opstår i mødet mellem visioner, viden, krav fra omverdenen, engagement og moral. Hvilken strategi sikrer virksomhedens udvikling? Hvilke markeder skal vi udvide? Skal vi have nye produkter? Er de interne processer optimale? Hvad med vores risikoprofil? Har vi de rigtige kompetencer?

Familieejede virksomheder og andre selskaber skal holde vidensapparatet skarpt. Eksterne bestyrelsesmedlemmer er afgørende for familieejede virksomheder – netop fordi de bringer objektivitet og professionalisme udefra. Hos ESBEES har vi hjulpet mere end 500 danske og internationale virksomheder med at sammensætte stærke bestyrelser. Det giver gevinst på længere sigt.

Hvorfor bør du have en professionel bestyrelse?

Du skal ikke have nogen til at kigge dig over skulderen.
Du får en fremsynet bestyrelse, der …

  • Ser perspektiver og potentialer, du ikke selv ser, fordi du har fokus på drift.
  • Ikke er involveret økonomisk eller følelsesmæssigt i virksomhedens ejerkreds eller medarbejderstab.
  • Kan bidrage med støtte til områder som salg, produktion, supply chain eller R&D.

Den rigtige sammensætning udvikler virksomheden dér, hvor du vil hen. Det betyder, at bestyrelsen samlet og individuelt skal have de nødvendige kvalifikationer – og at diversitet i baggrund og erfaring styrker kvaliteten. Hver bestyrelsesmedlem og den samlede gruppe bør løbende vurderes mod gældende krav. Nye regler stiller krav til kønsbalance i visse selskaber.

Headhunting til bestyrelse skaber resultater (og det er aldrig for sent)

Har du dårlige erfaringer med en professionel bestyrelse? I så fald har du gjort noget forkert.

At sammensætte en professionel bestyrelse kræver en gennemarbejdet proces. Derfor er ekstern hjælp en værdiskabende nødvendighed. Headhunting sikrer dokumenteret udvælgelse og overholdelse af gældende regler – og hos ESBEES foregår hele processen med 100% diskretion og NDA-aftale.

Headhunting af ny bestyrelse foregår som andre stillingstyper:

  • Sammen udarbejder vi en detaljeret plan for kommende indsatsområder og vejen til strategiske mål.
  • Vi udarbejder en profil på ny bestyrelsesformand og/eller bestyrelsesmedlem og finder et felt af kandidater, der præsenteres for alle beslutningstagere.

Vores team har tilsammen mere end 25 års erfaring med headhunting – og arbejder dagligt med rekruttering af bestyrelsesformænd, bestyrelsesmedlemmer og advisory boards til virksomheder i Danmark og internationalt.

Sparring på professionel bestyrelse?

Tag fat i os for en snak om ny bestyrelse eller ændringer i den, du allerede har.