Lad vær med at skrive dette i dit CV
Et godt og velformuleret CV – samt en god ansøgning – kan være din vej til en jobsamtale. Hvis man ser på CV og ansøgning
Flere undersøgelser viser, at den rekrutteringsansvarlige bruger helt ned til 15 sekunder på at kigge et CV igennem. Dette betyder også, at der skal gøres noget effektivt for at skille sig ud fra mængden. Du skal altså have et let læseligt CV.
Der er nogle ting, som ikke kan undværes i et CV, og der er nogle standarder og funktioner, som man er nødt til at tænke over, når man skriver et CV. Selvom man skal forholde sig til alle disse faktorer, så er det stadig muligt at skrive et CV, som er professionelt, samt skiller sig ud fra de andre.
Det er meget nemt at sige, at du bare skal skille dig ud, for hvordan gør man overhovedet det? Det kan være svært at gennemskue. En god mulighed for at lave noget, der skiller sig ud, er designet af dit CV.
Der er selvfølgelig stadig behov for at overholde det professionelle i et CV, men med designet kan det blive mere personligt. Designet indebærer både skrifttype og opsætningen på dit CV.
Valget af skrifttype er vigtigt, når du skriver dit CV. Skrifttypen skal være let at læse, og samtidig være med til at gøre hele dit CV mere indbydende. En fordel, når du søger job, er at bruge samme skrifttype i både CV og ansøgning. Det giver en ensformighed, som mange sætter pris på.
Når dit CV skiller sig ud fra de andre ansøgere, vækker du en interesse hos den rekrutteringsansvarlige. Det er dog vigtigt altid at have for øje hvilke standarder og normer, der forventes af et CV. Det kan også blive for personligt, og dermed kan den rekrutteringsansvarlige have svært ved at vurdere dit CV.
Noget så basalt som at skrive sidetal på dit CV kan være med til at gøre læse oplevelsen hos læseren meget bedre. Der kan, hvis du har flere sider, nemt komme rod i dem, når den rekrutteringsansvarlige sætter sig ned, og kigger alle CV’er og ansøgninger igennem.
For at gøre dit CV mere læsevenligt, skal du sørge for at opsætte det på en god og overskuelig måde. Det er blandt andet gældende for den måde, du skriver din erhvervserfaring ind i dit CV. Det skal være i omvendt kronologisk rækkefølge, hvor du skriver din seneste erhvervserfaring øverst, så den rekrutteringsansvarlige kan se, hvad du senest har lavet.
Sørg for at lave mellemrum i dine afsnit, og imellem afsnittene på dit CV. Dette medvirker til, at det ikke ser alt for komprimeret og presset ud. Det giver også læseren – altså den rekrutteringsansvarlige – mulighed for hurtigt og nemt at kunne finde de oplysninger, der skal bruges.
Det er igen en meget basal ting, men når du er færdig med at skrive dit CV, er det enormt vigtigt, at du gennemlæser, samt retter stave- og grammatikfejl, så du undgår, at der opstår eventuelle misforståelser mellem dig og den rekrutteringsansvarlige.
En grammatikfejl kan være nok til, at dit ønskede budskab misforstås. Derfor kan du med fordel også gøre brug af en ven eller en fra din omgangskreds til at læse dit CV igennem.
Det er vigtigt at sende dit CV som PDF. På den måde undgår man, at der opstår problemer (bl.a. med opsætningen), når modtageren åbner dit CV. Du har også selv mulighed for at se, hvordan det ser ud for modtageren, inden du sender det afsted.
Et godt og velformuleret CV – samt en god ansøgning – kan være din vej til en jobsamtale. Hvis man ser på CV og ansøgning
Det vigtigste ved en ansøgning er, at den skal være med til at vække interesse hos arbejdsgiveren, så de kan få lyst til at rekruttere
Det er ikke nok at håbe på, at det er en ansøgning, der giver dig drømmejobbet. For den kan nok hjælpe dig på vej til
Undgå dette i din ansøgning Show it – don’t tell it I din ansøgning er der mange ting, du skal undgå at skrive, andre skal
Kontakt os med det samme. Vi er altid tilgængelige på mail eller telefonen.
RING I DAG PÅ +45 20 27 46 66
Kontakt os med det samme. Vi er altid tilgængelige på mail eller telefonen.
RING I DAG PÅ +45 20 27 46 66
Cookie | Varighed | Beskrivelse |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |