Piukkussinnaasatta ilisarisimanissai pingaartitaraarput, taamaammat piukkussagut kinaassusaannik ilisarisimalluarnissai pingaartitarigatsigu E-stimate atorlugu nassaarluarsinnaavugut.
Suliat tungaatigut piginnaasat qaffassarneqarsinnaajuarput, kisianni aamma inuttut pitsaassutsit suliamut naapertuuttariaqarput. Piukkutagut arlaleriarluta oqaloqatigisinnaasarpavut, E-stimate-lu atorlugu pitsaassuseq qulakkeersinnaasarlugu.
E-stimate atorneratigut, inuttut naliliinerit ilisimatuussutsikkut paasineqarnikut qulakkeersinnaasarparput. Femfaktormodel-i, ilaatigut inuttut qanoq ittuussuseq, pissuseq angusimasallu katiterlugit nalilersuisarpoq – taamaalilluta piukkutatta nalilerneqarnera suliffimmut naapertuunnersoq takulluarsinnaallutigu. E-stimate-p suliai tunngavilersorluagaallutik paasissutissanillu itinerusumik takutitsisarput. Tamannalu iluaqutissartalerujussuuvoq, taakkualu saniatigut paasiuminartuullutik ulluinnarnilu atornera ajornanngitsuaraalluni.
E-stimate siunnersortinik sulianut ilisimannilluartunit, Advisory Board-imik taaneqartartunit inerisarneqartuartuuvoq taamaalilluni suliat qaffasissumik inerneqartuaannarlutik.
Atortorissaarutigut naammagiinnarneq ajorpavut, piukkussagummi pillugit ilisimasaqarluartariaqaratta – piukkunnartunik eqqortunik sullitagut nassaarukkusuttaratsigit.
Det at rekruttere i Grønland er en anden proces end at rekruttere i Danmark. Man skal have en forståelse for kulturen, naturen og samfundet.
Til en jobsamtale vil man næsten altid blive stillet de klassiske spørgsmål. Her er der nogle af de spørgsmål, man kan risikere at blive adspurgt
Bestyrelses-CV adskiller sig fra et karriere CV, da de skal vise dine kompetencer i bestyrelseslokalet. Hvordan du gør det, kan du læse her
Ingerlaannaq attaveqarfigitigut. Mailikkut oqarasuaatikkullu attaveqarfigineqarsinnaajuaannarpugut.
SIANERIT: +45 20 27 46 66
Ingerlaannaq attaveqarfigitigut. Mailikkut oqarasuaatikkullu attaveqarfigineqarsinnaajuaannarpugut.
SIANERIT: +45 20 27 46 66