Hvad gør du, når en headhunter kontakter dig?

Fasthold interessen fra headhunteren

Fasthold interessen fra headhunteren
Hvis en headhunter har kontaktet dig, fordi din profil virker interessant, er det en god idé at svare – også selvom du ikke har planer om at skifte job lige nu. Du kan eksempelvis skrive, at du er glad for dit nuværende job og ikke er interesseret i nye muligheder i øjeblikket. På den måde afslår du høfligt, og headhunteren vil huske, at du tog dig tid til at svare. Det kan være en fordel, hvis du senere får brug for deres hjælp til at finde et nyt job.

Det samme gælder, hvis du har været til en samtale via en headhunter, men ikke fik jobbet. Selvom afvisningen ikke er din skyld, er det vigtigt ikke at brænde broen. At bevare et godt forhold til headhunteren kan åbne døren til fremtidige muligheder. Hvis der dukker en stilling op, der matcher dine kompetencer, vil headhunteren sandsynligvis kontakte dig igen.

Opdatere din LinkedIn profil

En af de mere brugte værktøjer i rekruttering er LinkedIn., som bruges af headhuntere til at finde de rigtige kandidater til deres kunder. Derfor er det vigtigt, at du som kandidat, har opdateret din profil på LinkedIn. Du skal fortælle, hvilke erfaringer du har fået igennem dine tidligere stillinger. Det er også vigtigt, at du skriver de ting på LinkedIn, du arbejder med. Det er ikke nemt for en headhunter at gætte sig til, hvad du laver, og derfor er det vigtigt, at du har beskrevet det på LinkedIn. 

Kontaktet af headhunter

Hvad forventes der?

Er du efter den indledende kontakt fortsat er interesseret i stillingen og bliver inviteret til et møde med headhunterne, er det vigtigt at være godt forberedt. At møde op uforberedt sender et dårligt signal, så hvis du er i tvivl om, hvad der forventes, bør du kontakte headhunterne for at få klarhed. Manglende forberedelse kan give indtryk af, at du ikke prioriterer jobbet højt nok – og det kan koste dig chancen.

Sæt dig grundigt ind i det materiale, du modtager, så du er klar til samtalen. Det kan eksempelvis inkludere at uploade dit CV i headhunterens database eller løse en specifik opgave inden mødet. Hvis du ikke følger instruktionerne, kan det fremstå uprofessionelt og skade dine chancer som kandidat.

Ingen bindinger

Det første møde med en headhunter er altid uforpligtende. Selv med en lille interesse i stillingen kan det være værd at takke ja til et møde for at få mere viden om jobbet, arbejdsopgaverne og de potentielle udfordringer. Alt, hvad der deles, behandles med fuld fortrolighed, så du ikke behøver bekymre dig om, at din nuværende arbejdsgiver eller kolleger får kendskab til dine overvejelser.

Brug mødet som en mulighed for at stille spørgsmål og få afklaret eventuelle tvivlspunkter. Det giver dig en bedre forståelse af, om stillingen er det rette næste skridt for dig.

Har du lyst til at lære flere gode råd og værktøj?

Vi har udvalgt flere gode artikler herunder!

Har du brug for en snak omkring gode leder egenskaber?

Så hiv endelig fat i os, for en snak om gode leder egenskaber eller andre spørgsmål du har!