Lær mere om ESBEES

ESBEES vil gøre alting bedre. Vi arbejder benhårdt for at fremme positiv energi, entreprenørskab, videnoverførsel, diversitet og inklusion. Og vi ønsker et ærligt og trygt samarbejde med ansvarlige organisationer, baseret på sunde værdier.

VISION: Ved hjælp af hjerne og hjerte (indsigt og indlevelse) at være det foretrukne headhunterfirma på kvalitetsheadhunting i Danmark og cross border – såvel ind og ud af Danmark og på tværs af lande internationalt.

MISSION: At medvirke til, at kunder skaber bæredygtige økonomiske resultater via engagerede, motiverede og eksekverende medarbejdere.

Hos Esbees arbejder vi både med hearthunting og headhunting for at finde din medarbejder.

En organisation består af MENNESKER, der skal virkeliggøre organisationens mål. Derfor er headhunting aldrig et puslespil af objektive kompetencebrikker, der skal passe i et forud fastlagt mønster.

Hearthunting & Headhunting

Hjerte står for: empati, indlevelse i hverdagen, indsigt i mennesket, værdier og ærlighed, loyalitet, beslutninger i øjenhøjde, omtanke og nærvær, god proces og oplevelse, mennesker i balance, gode holdninger og positiv tilgang, bæredygtige resultater.

Med hjerte sætter vi os ind i de menneskelige egenskaber der understøtter og udvikler virksomhedens kernekompetence. Vi tager udgangspunkt i forståelsen for samspillet mellem mennesket og virksomheden som for eksempel værdier, loyalitet og gode holdninger. 
Hjerne står for:  Talent spotting/vinders DNA, kvalificering, dokumentation og erfaring, rådgivning og forretningsudvikling, faglig indsigt, grundighed og høj kvalitet, diskretion, overblik, netværk, analyse, garanti, agerer og er hurtige.
 
Med hjerne måler vi kandidaternes talent i forhold til virksomhedens behov i form af dokumentation for uddannelse, opnåede resultater, erfaringer og referencer.
 

Bestyrelsen

Søren Bøge Sørensen
SEP, Søren Erik Petersen
Kirsten Paulsen

Hvem er vi?

Søren Bøge sørensen

Søren har 25+ års erfaring med headhunting – bl.a. netværksbaseret engagement af kandidater fra Politi, militær og Søværnet til danske og internationale kunder indenfor forsvar- og sikkerhed. Søren har en lang karriere indenfor revision, økonomi, salg, eksport, produktion og ledelse bag sig.

Kirsten Paulsen

Kirsten har 10+ års erfaring med rekruttering af ledere, specialister og bestyrelse. Kirsten er karrierementor og har falkeblik for talentudvikling. Hun har en mangeårig karriere indenfor salg og relationsmarketing fra Tryg Forsikring og Modulex.

Kirsten er desuden med i SMV-Styregruppen under Dansk Industri, Forsvar og Sikkerhed.

Inge Benner Andersen

Inge har en bachelor i informationsvidenskab og kandidat i kommunikation. Udover, at hun arbejder med HR internt, er hun også rekrutteringsassistent, og er certificeret i bl.a. profilværktøjet e-stimate.

Jesper Hansen

Jesper har i mere end 15 år beskæftiget sig professionelt med headhunting af ledere og specialister til både små og store virksomheder.

Jesper har arbejdet selvstændig i 10 år, og kender de fleste udfordringer, som ejerledede firmaer står over for, og er altid klar til sparring omkring personale.

Oliver Both

Oliver er færddiguddannet med en PBA. i IT-Sikkerhed ved UCN Aalborg, og har målrettet sin uddannelse mod Defence & Security-branchen.